Bally Culture d’entreprise

37 des employés de chez Bally ont examiné Bally dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 37 Bally donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bally sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Bally , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bally sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 37 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Bally sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Bally croient que l'environement chez Bally est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bally est modéré . Envirion 78% des employés chez Bally travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Bally sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.