Bet365 Cultura de la Empresa

31 empleados en Bet365 han revisado Bet365 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 31 Bet365 empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bet365 no están muy satisfechos con su remuneración total en Bet365, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Bet365 con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Bet365 no están satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Bet365 son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bet365 creen que el ambiente en Bet365 es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bet365 es extremedamente rápido. Cerca 80% de los empleados en Bet365 trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Bet365 no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Bet365 algo que pueden mejorar.