
Out of 177 Care.com employee reviews, 75% were positive. The remaining 25% were constructive reviews with the goal of helping Care.com improve their work culture. The HR team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Care.com compared to all other departments at the company. The Comunicación team offered the most constructive feedback, with 36% of that department's reviews constructive in nature.
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
Great culture, collaborative team members, supportive leadership team.
Revisión Publicado hace 4 años
i like it best because you work together
Revisión Publicado hace 4 años
so supporting and smart and
Revisión Publicado hace 4 años
Evolving towards more employee focus
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
Very supportive, and they make sure you have everything you need to be successful!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
The amount of shifts avaliable
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Listening and including lower level employees
Revisión Publicado hace 3 años
Communicating company goals, showing true leadership ability by taking charge instead of aloofly hiding from behind and truly being transparent with employees (instead of just saying you are.)
Revisión Publicado hace 4 años
They need more experienced leaders with strong emotional intelligence
Revisión Publicado hace 4 años
communication and multitasking, speeding, lower voice, friendly
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 5 años
Finding jobs and not overcharging
Revisión Publicado hace 6 años
Stock Appreciation Rights and generous company match
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
The pay is okay but it varies person to person
Revisión Publicado hace 6 años
The full benefits for my family.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
The amount of hours that is avaliable
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
I am given more than enough
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Too long of a story
Revisión Publicado hace 4 años
Extremely undervalued. Higher base salary and higher bonus paid quarterly.
Revisión Publicado hace 4 años
i work so hard & get paid less, always on time multitasking never get a bonus
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 5 años
More pay increase would be a positive
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
A little raise or compensation for over time
Revisión Publicado hace 8 años
They end, unfortunately with too much confusion as to next steps.
Revisión Publicado hace 4 años
they're adorable & love collaborating
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 5 años
They are all moving towards a better way
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
kind helpless nice good time wouldfull
Revisión Publicado hace 5 años
They relate to me and we can discuss
Revisión Publicado hace 6 años
Thers is a huge lack of maturity and professionalism on the HR team
Revisión Publicado hace 4 años
I think everyone should get the family and stuff for y’all and do one our a day for discussion and stuff to make sure that everyone is happy and whatever you wanna say to someone
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 7 años
they are clean, they always smell good, the apperances on point
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 5 años
Manger is wonderful and cares about employees.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
The care that we all have for kids.
Revisión Publicado hace 6 años
Flexible, open, and not bureaucratic.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Everybody is so helpful and generous
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Get rid of the arrogance, respect employees
Revisión Publicado hace 4 años
Effective leadership that actually care about people and does not pick favorites
Revisión Publicado hace 4 años
Stop treating employees like children!
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
the friendlyness and they were also very funny, cool enough to be around
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 5 años
How you have to provide information about yourself to make sure you are trustworthy.
Revisión Publicado hace 6 años
It went by smoothly and quickly!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
The interview process was fast and easy
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Easy and straight forward. Drug test are required.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Allow for best practices and feedback
Revisión Publicado hace 3 años
Training and consistency in process
Revisión Publicado hace 3 años
Helping people with a genuine empathetic approach
Revisión Publicado hace 3 años
Inspiring teams to exceed expectations
Revisión Publicado hace 4 años
Making the kids happy and feeling like I'm doing the family a service.
Revisión Publicado hace 6 años
Making an impact in people's lives.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Helping people that need help the most
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Get a new leadership team
Revisión Publicado hace 4 años
they need to gave everyone a raise
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 5 años
I feel overworked and underpaid
Revisión Publicado hace 8 años
making full time earnings for part time work hours.
Revisión Publicado hace 7 años
I like being able to teach the children and watch them grow and learn
Revisión Publicado hace 8 años
I feel appreciated.
Revisión Publicado hace 9 años
A budget for supplies for activities and outings
Revisión Publicado hace 8 años
Incentives and bonuses should be given especially to motivate performance.
Revisión Publicado hace 7 años