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A continuous series of bad decision after bad decision.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people we help on a daily basis
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It all sounded good and like I could apply my preexisting knowledge
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Train new people better, not quicker, and treat the loyal agents as what they are - the biggest asset you have and the most important building block that keeps you up and running.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Knowing there a people who have threatened to leave the company just to get what they want has led to situations where there are agents who make more than their managers; and most managers are severely underpaid in comparison to other travel companies. Workload too high for the pay.
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