Cart.com Cultura de la Empresa

11 empleados en Cart.com han revisado Cart.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Cart.com empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cart.com no están muy satisfechos con su remuneración total en Cart.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Cart.com con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Cart.com no están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cart.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cart.com creen que el ambiente en Cart.com es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cart.com es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Cart.com trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cart.com no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Cart.com algo que pueden mejorar.