Cart.com Культура компании

Cart.com Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.7/5

Cart.com's Общая культура Cart.com имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

A-

Менеджер

Руководство

C-

Преимущества и бенефиты

C-

Исполнительная команда

C-

Генеральный директор Cart.com

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

51 /100

Смотреть еще

Дайте Cart.com знать, что вы там работаете

Рассказать Cart.com о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Cart.com возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Cart.com

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Cart.com

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

-50

Индекс eNPS

20%	Promoters
10%	Passives
70%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Cart.com

В целом, 11 сотрудников Cart.com оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cart.com не очень довольны компенсацией в Cart.com, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cart.com преимущественно недовольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Cart.com эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cart.com верит, что рабочее окружение в Cart.com отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Cart.com средний. Примерно 50% сотрудников Cart.com работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Cart.com недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

11 сотрудников Cart.com оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 11 сотрудников Cart.com оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Cart.com не очень довольны компенсацией в Cart.com, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Cart.com преимущественно недовольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Cart.com эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Cart.com верит, что рабочее окружение в Cart.com отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Cart.com средний. Примерно 50% сотрудников Cart.com работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Cart.com недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Cart.com знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Cart.com?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию