"Chicago Board is an options exchange for trading in equity, index and exchange traded fund options." leer más
Profits over people. Leadership is not authentically committed to diversity and inclusion.
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Lack of recognition and too much favoritism and lack of accountability for performance and rampant poor and disrespectful behavior.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
The level of respect and value of colleagues and their functional expertise. The value of collaboration is not lived authentically.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Value the people of the company and walk the talk when it comes to diversity with visible and vocal commitment and support for broad HR programs.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Hold top leaders accountable for their negative behavior. The culture has eroded to a good old boys club. Be honest at all company meetings when things are not going well.
Revisión
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