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CFRA
Updated on: April 2, 2018

CFRA Cultura de la Empresa

Cultura de CFRA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
N/A
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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de CFRA

Peter Boer CFRA's CEO
Peter Boer
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Información de la empresa

Dirección
270 Madison Avenue, Suite 300
New York City, NY
United States of America
Sitio web
www.cfraresearch.com/
Fundado
2013

Descripción de la compañía

CFRA is the global leader in forensic accounting research, analytics and advisory services.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Peter Boer CEO / President
Peter Boer
CEO / President
Peter Boer serves as the CEO / President of CFRA .
Dan Concannon Chief Revenue Officer
Dan Concannon
Chief Revenue Officer
Dan Concannon serves as the Chief Revenue Officer of CFRA Research. Dan started at CFRA Research in October of 2017. Dan currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Bria Sullivan Vice President, Sales
Bria Sullivan
Vice President, Sales
Bria Sullivan serves as the Vice President, Sales of CFRA Research. Bria started at CFRA Research in October of 2016. Bria currently resides in Greater Boston Area.
Emily Turner Vice President
Emily Turner
Vice President
Emily Turner serves as the Vice President of CFRA Research. Emily started at CFRA Research in June of 2016. Emily currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Kit Spring Vice President - Western Region
Kit Spring
Vice President - Western Region
Kit Spring serves as the Vice President - Western Region of CFRA Research. Kit started at CFRA Research in December of 2017. Kit currently resides in Greater Denver Area.
Lydia Mueger Vice President Strategic Alliances
Lydia Mueger
Vice President Strategic Alliances
Lydia Mueger serves as the Vice President Strategic Alliances of CFRA Research. Lydia started at CFRA Research in September of 2016. Lydia currently resides in the Greater New York City Area.
Harold B Head of Wealth Management Sales
Harold B
Head of Wealth Management Sales
Harold B serves as the Head of Wealth Management Sales of CFRA Research. Harold started at CFRA Research in January of 2019. Harold currently resides in the Greater New York City Area.
David Bassett Vice President | Senior Analyst
David Bassett
Vice President | Senior Analyst
David Bassett serves as the Vice President | Senior Analyst of CFRA Research. David started at CFRA Research in January of 2003. David currently resides in the Greater Denver Area.
Ruth Iovino Vice President - Institutional Relationship Manager
Ruth Iovino
Vice President - Institutional Relationship Manager
Ruth Iovino serves as the Vice President - Institutional Relationship Manager of CFRA.
Brendan McAuley Head of U.S. Account Management & VP of Sales
Brendan McAuley
Head of U.S. Account Management & VP of Sales
Brendan McAuley serves as the Head of U.S. Account Management & VP of Sales of CFRA.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Heather Thomas-McClellan Global Head of Talent
Heather Thomas-McClellan
Global Head of Talent
Heather Thomas-McClellan serves as the Global Head of Talent of CFRA Research. Heather started at CFRA Research in January of 2017. Heather currently resides in the Charlottesville, Virginia Area.

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Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
30
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
Sí50%
No50%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
Sí100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
Sí0%
No100%
AnswerPercent
Sí0%
No100%
¿Interacción con colegas?
50
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
40
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
Sí0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CFRA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CFRA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

CFRA Competidores

  1. 1st
    BidMind
    70 / 100
  2. 2nd
    CFRA
    0 / 100

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