CHA Cultura de la Empresa

10 empleados en CHA han revisado CHA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 CHA empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CHA están satisfechos con su remuneración total en CHA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en CHA con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CHA están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de CHA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CHA creen que el ambiente en CHA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CHA es moderado. Cerca 50% de los empleados en CHA trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CHA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en CHA es positivo.