CHA Культура компании

10 сотрудников CHA оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников CHA оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CHA довольны компенсацией в CHA, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники CHA удовлетворены своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в CHA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CHA верит, что рабочее окружение в CHA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CHA средний. Примерно 50% сотрудников CHA работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники CHA не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.