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Code42 Empresa Reclamada

As a leading provider of global information security solutions, Code42 secures the ideas of more than 50,000 organizations worldwide. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 20

Calificaciones totales: 260

CEO: Joseph Payne

Code42 Cultura de la Empresa

Cultura de Code42

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Ambiente

A+

Felicidad

A+

Liderazgo/Directiva

A+

CEO de Code42

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Joseph Payne

81 /100

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Code42

Preguntas y respuestas más recientes

What's the office vibe like at Code42?

Preguntado a all employees at Code42

Relaxed while focusing on making sure that things get done.

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What's the Customer Support team like at Code42?

Preguntado a la Customer Support Department at Code42

Diverse. Amazing. Family

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What's the company culture like at Code42?

Preguntado a all employees at Code42

There's very much a team atmosphere. Win/Lose, it's all felt as an entire organization.

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What are you most excited about working at Code42?

Preguntado a all employees at Code42

The people and managers. Culture is great here.

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre Code42

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Code42

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Code42

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

53%	Promoters
18%	Passives
29%	Detractors

Code42 Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

We are not new to the cyber security scene — but our approach to Insider Risk protection is. For nearly 20 years, we’ve been safeguarding the ideas of the most innovative organizations, including 18 of the world’s most valuable brands. And as their needs — and the needs of their workforce — have evolved, so have our data security solutions. Today, our team is focused on delivering solutions built with the modern-day collaborative culture in mind. Tracking activity across computers, email and the cloud, our SaaS-based Insider Risk Management solutions surface and prioritize file exposure and exfiltration events that represent real business threats, need investigation and response. Here’s the game changer: we do this without locking down access to data. The end result? For security practitioners, it means speed to detection and response. For companies, it means a collaborative workforce that is productive and a business that is secure.

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Cultura de Code42 de un Vistazo

En general, los 20 Code42 empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Code42 están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Code42, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Code42 con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Code42 están extremadamente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Code42 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Code42 creen que el ambiente en Code42 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Code42 es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Code42 trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Code42 están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Code42 es positivo.

20 empleados en Code42 han revisado Code42 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 20 Code42 empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Code42 están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Code42, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Code42 con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Code42 están extremadamente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Code42 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Code42 creen que el ambiente en Code42 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Code42 es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Code42 trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Code42 están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Code42 es positivo.