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Caesars Entertainment
Caesars EntertainmentColonial Down Cultura de la Empresa
Cultura de Colonial Down
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 240 Main St.
Black Hawk, CO
United States of America
- Sitio web
- www.colonialdowns.com/
- Fundado
- 1997
Descripción de la compañía
Horse racing and pari-mutuel wagering in Virginia.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Molly Procell
VP Human Resources-Virginia
Molly Procell serves as the VP Human Resources-Virginia of Colonial Downs + Rosie’s Gaming. Molly started at Colonial Downs + Rosie’s Gaming in July of 2018. Molly currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Colonial Down Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The chance to sit down and really talk with all levels of department heads and learn more about working at the company.
Revisión de · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Fun, lively atmosphere. Interacting with customers and "Guests"
Revisión de Ambiente · Publicado hace 5 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Our Boss is great, some Mgr on Duty great, some need more leadership training skills. Some of my coworker "team members" were the best, some need "sensitivity training."
Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Give a 2nd CHANCE. why let someone go, add attendance points for a 1 time infraction, if that TM was steady, reliable, and positive? Why allow negativity against other TM? Again, "SENSITIVITY" training!!!
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 5 años
Dejar Sabera a Colonial Down Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Colonial Down que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Colonial Down de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Colonial Down
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Colonial Down
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Colonial Down Competidores
- 1stCaesars Entertainment59 / 100
- 2ndColonial Down0 / 100
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
¿Conoces a alguien que trabaja en Colonial Down?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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