CompuCom Cultura de la Empresa

97 empleados en CompuCom han revisado CompuCom en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 97 CompuCom empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CompuCom no están satisfechos con su remuneración total en CompuCom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 97 Participantes califican su remuneración en CompuCom con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CompuCom no están muy satisfechos con su equipo. 97 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de CompuCom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CompuCom creen que el ambiente en CompuCom es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CompuCom es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en CompuCom trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CompuCom no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 97 empleados que participaron creen que su vista futura en CompuCom algo que pueden mejorar.