CompuCom Culture | Comparably
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CompuCom Compagnie réclamée
CompuCom is a provider of information technology solutions for businesses. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
97
TOTAL
NOTATIONS
1322

CompuCom Culture d’entreprise

Culture CompuCom

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de CompuCom est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de CompuCom

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Dan Stone CompuCom's CEO
Dan Stone
45 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de CompuCom travaillent généralement 8.7 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez CompuCom signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée type, les employés de CompuCom have 1 réunion
Des réunions
Un jour dans la vie
73% des employés de chez CompuCom sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de CompuCom prennent le plus souvent 10-15 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
67% des employés chez CompuCom déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de CompuCom ne reçoivent jamais de commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail
Retour d’information
Un jour dans la vie
54% des employés de CompuCom appellent leur environnement de travail négatif
Environnement

Laissez CompuCom savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CompuCom que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CompuCom l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What would cause you to leave your job at CompuCom?

Demandé à all employees à CompuCom

  • Any better opportunity.

Voir 2 Plus de réponses

How common are layoffs at CompuCom?

Demandé à all employees à CompuCom

  • Frequent when we are not bleeding staff due to attrition.

Voir 2 Plus de réponses

How do you feel about going to work at CompuCom everyday?

Demandé à all employees à CompuCom

  • It is a consistent pay check.

Voir 2 Plus de réponses

How can I improve my chances of being hired at CompuCom?

Demandé à all employees à CompuCom

  • Have low expectations for compensation.

Voir 2 Plus de réponses

How's the feedback proccess at CompuCom?

Demandé à all employees à CompuCom

  • Non-existent. Any feedback or questions are challenged strongly and decisively.

Voir 2 Plus de réponses

What part of CompuCom's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Demandé à all employees à CompuCom

  • Field services is constantly growing with new clients.

Voir 2 Plus de réponses

Voir toutes les questions et réponses à propos de CompuCom

Visa H1B

En 2019, CompuCom a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 50% Accordé (1 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 50% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CompuCom

Bas
25%

CompuCom se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CompuCom

Bas
10%

CompuCom se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-50
Score eNPS
19%Promoters
12%Passives
69%Detractors

CompuCom Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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CompuCom Coup d’oeil sur la culture

97 des employés de chez CompuCom ont examiné CompuCom dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 97 CompuCom donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CompuCom sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CompuCom , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CompuCom ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 97 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CompuCom sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CompuComcroient que l'environement chez CompuCom est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CompuCom est confortablement rapide . Envirion 66% des employés chez CompuCom travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CompuCom sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Vidéo des concurrents de CompuCom

CompuCom vs concurrents

  1. 1st
    Insight
    71 / 100
  2. 2nd
    Unisys
    62 / 100
  3. 3rd
    Long View Systems
    56 / 100
  4. 4th
    CompuCom
    47 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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