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CPS Empresa Reclamada

"CPS is a supplier of fertilizer, seed, crop protection and agronomic products." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 27

Calificaciones totales: 317

CEO: Janice K. Jackson

CPS Cultura de la Empresa

Cultura de CPS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de CPS está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

B-

Equipo

Juntas

C-

Bonos y Beneficios

C-

Sentimiento

C-

CEO de CPS

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Janice K. Jackson

61 /100

Un día en la vida

CPS los empleados generalmente trabajan 8.6 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en CPS reportan que el ritmo de trabajo es extremadamente rápido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

89% of CPS Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Los empleados de CPS suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

70% of CPS los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a CPS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CPS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CPS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CPS

Bajo

Actualmente, CPS se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CPS

Bajo

15%

Actualmente, CPS se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-22

Puntuación eNPS

31%	Promoters
16%	Passives
53%	Detractors

CPS Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

To provide a high quality public education for every child, in every neighborhood, that prepares each for success in college, career and civic life.

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Cultura de CPS de un Vistazo

En general, los 27 CPS empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CPS no están satisfechos con su remuneración total en CPS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en CPS con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CPS están generalmente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de CPS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CPS creen que el ambiente en CPS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CPS es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en CPS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CPS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en CPS es positivo.

27 empleados en CPS han revisado CPS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 27 CPS empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CPS no están satisfechos con su remuneración total en CPS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en CPS con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CPS están generalmente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de CPS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CPS creen que el ambiente en CPS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CPS es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en CPS trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CPS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en CPS es positivo.