Cummins Inc. Cultura de la Empresa

529 empleados en Cummins Inc. han revisado Cummins Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 529 Cummins Inc. empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cummins Inc. están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cummins Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 529 Participantes califican su remuneración en Cummins Inc. con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cummins Inc. están satisfechos con su equipo. 529 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Cummins Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cummins Inc. creen que el ambiente en Cummins Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cummins Inc. es confortablemente rápido. Cerca 47% de los empleados en Cummins Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cummins Inc. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 529 empleados que participaron creen que su vista futura en Cummins Inc. es positivo.