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Complete lack of onboarding, focus on tactics, disorganized on all major fronts. Communication is not great within departments and across them.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Base Salary and Health Benefits.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Everything. Company culture is nonexistent
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Email culture is messy. Better alignment for global team is needed. Communication and buy-in to the strategy of the business is lacking.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Strategy, leadership, communication, and overall management style. Leadership operates in silos as does the entire organization. Hiring plans and technology onboarding are done with no thought for future.
Revisión
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