CYNET Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
44

CYNET Culture d’entreprise

Culture CYNET

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de CYNET est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de CYNET

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Eyal Gruner CYNET's CEO
Eyal Gruner
68 /100

Laissez CYNET savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CYNET que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CYNET l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CYNET

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CYNET

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

CYNET Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez CYNET ont examiné CYNET dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 CYNET donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de CYNET sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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