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D4 Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 72

CEO: Suzanne Hatfield

D4 Cultura de la Empresa

Cultura de D4

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de D4 está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Cultura Laboral

B+

Liderazgo/Directiva

Equipo

Sentimiento

C+

CEO de D4

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Suzanne Hatfield

83 /100

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Dejaremos saber a D4 que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a D4 de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en D4

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en D4

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de D4 de un Vistazo

En general, los 4 D4 empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de D4 están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de D4 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de D4 están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en D4 es positivo.

4 empleados en D4 han revisado D4 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 D4 empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de D4 están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de D4 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de D4 están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en D4 es positivo.

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