Daniel's is a jewelry retailer serving in southern and central California. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 21

Calificaciones totales: 261

CEO: David Sherwood

Daniel's Jewelers Cultura de la Empresa

Cultura de Daniel's Jewelers

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Daniel's Jewelers está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B-

Desarollo Profesional

B-

Equipo Ejecutivo

C+

Juntas

C+

Liderazgo/Directiva

CEO de Daniel's Jewelers

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

David Sherwood

73 /100

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Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-7

Puntuación eNPS

37%	Promoters
19%	Passives
44%	Detractors

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Cultura de Daniel's Jewelers de un Vistazo

En general, los 21 Daniel's Jewelers empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Daniel's Jewelers no están satisfechos con su remuneración total en Daniel's Jewelers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Daniel's Jewelers con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Daniel's Jewelers están generalmente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Daniel's Jewelers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Daniel's Jewelers creen que el ambiente en Daniel's Jewelers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Daniel's Jewelers es moderado. Cerca 86% de los empleados en Daniel's Jewelers trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Daniel's Jewelers están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Daniel's Jewelers es positivo.

21 empleados en Daniel's Jewelers han revisado Daniel's Jewelers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 21 Daniel's Jewelers empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Daniel's Jewelers no están satisfechos con su remuneración total en Daniel's Jewelers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Daniel's Jewelers con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Daniel's Jewelers están generalmente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Daniel's Jewelers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Daniel's Jewelers creen que el ambiente en Daniel's Jewelers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Daniel's Jewelers es moderado. Cerca 86% de los empleados en Daniel's Jewelers trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Daniel's Jewelers están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Daniel's Jewelers es positivo.

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