Daniel's Jewelers Культура компании

21 сотрудников Daniel's Jewelers оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 21 сотрудников Daniel's Jewelers оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Daniel's Jewelers преимущественно недовольны компенсацией в Daniel's Jewelers, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Daniel's Jewelers удовлетворены своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Daniel's Jewelers эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Daniel's Jewelers верит, что рабочее окружение в Daniel's Jewelers положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Daniel's Jewelers средний. Примерно 86% сотрудников Daniel's Jewelers работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Daniel's Jewelers преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.