
Cash compensation is in line with my opportunity set and company performance.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años
The flexibility in work location/remote is very nice.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Equity award or Restricted Stock
Revisión Publicado hace 4 años
I believe our health benefits are really good with United Healthcare. My mother was a healthcare biller for a long time and says UHC usually has little issues with providers.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
Base pay and health insurance
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
fair base pay compare to similar sized companies in the market
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Commissions and Equity Options are great
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Competitive salary & RSU rewards
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Bonus, Unlimited vacation, Reboot day
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
Medical insurance, great support of Ukraine people
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
The OTE and quotas are achievable and comp package has a lot of potential
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Very fair sales targets and generous commission plan with chances to over achieve.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Extremely competitive pay while also giving us a large amount of stock that will surely be worth a ton soon.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Being awarded Restricted Stocks as an added package to my compensation.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
I have an opportunity to be compensated for the success I directly contribute to the company.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
The healthcare is not bad.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Very generous health insurance coverage
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Health Insurance and Salary are best IMO
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Salary and equity as a whole
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
Flexibility to determine the work how it gets performed and to work in the way that is best for me.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
Compensation plan is getting worse and worse every year. My compensation is wrong and have escalated many times but no one cared to fix it.
Revisión Publicado hace 4 años
I think the firm should look objectively at gender and pay. I think the bonuses, once rolled into base comp, are going to create a bigger disparity. Meaning if base pay was close before, but bonuses were off, then that disparity will only get larger.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
Opaque bonus process that is unfairly and unevenly applied
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
I would like to have a raise
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
401k matching and higher pay
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Equal pay for gender in role
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
a higher compensation would make me feel better for the type of work I do.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
I know that my teammates are making more than I am. I feel like I was paid the amount I asked for and not the higher amount that they would have been willing to pay.
Revisión Publicado hace 4 años
I feel its important comp structures are the same throughout teams.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
More often reviews / clear measurement on which basis to review
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años