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deeplocal Cultura de la Empresa

Cultura de deeplocal

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de deeplocal

Nathan Martin deeplocal's CEO
Nathan Martin

Información de la empresa

Dirección
6101 Penn Ave, Suite 602
Pittsburgh, PA
United States of America
Sitio web
deeplocal.com
Fundado
2006

Descripción de la compañía

Deeplocal is a mobile software design, development, and strategy studio.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Nathan Martin  CEO / President
Nathan Martin
CEO / President
Nathan Martin serves as the CEO / President of deeplocal .
Greg Baltus  CTO
Greg Baltus
CTO
Greg Baltus serves as the CTO of Deeplocal. Greg started at Deeplocal in Jan of 2013. Greg currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Patrick Miller  Chief Innovation Officer
Patrick Miller
Chief Innovation Officer
Patrick Miller serves as the Chief Innovation Officer of Deeplocal. Patrick started at Deeplocal in Oct of 2010. Patrick currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Chelsey Kantor  Executive Creative & Strategy Director
Chelsey Kantor
Executive Creative & Strategy Director
Chelsey Kantor serves as the Executive Creative & Strategy Director of Deeplocal. Chelsey currently resides in the San Francisco Bay Area.
Joseph Schmitt  Freelance Executive Producer
Joseph Schmitt
Freelance Executive Producer
Joseph Schmitt serves as the Freelance Executive Producer of Deeplocal. Joseph currently resides in the Greater Pittsburgh Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Yeonhee Stanley  Human Resources & Operations Manager
Yeonhee Stanley
Human Resources & Operations Manager
Yeonhee Stanley serves as the Human Resources & Operations Manager of Deeplocal. Yeonhee started at Deeplocal in May of 2018. Yeonhee currently resides in the Greater Pittsburgh Area.

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Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
40
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en deeplocal

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en deeplocal

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones

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