deeplocal Culture d’entreprise
Culture deeplocal
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 6101 Penn Ave, Suite 602
Pittsburgh, PA
United States of America
- Site Internet
- deeplocal.com
- Fondé
- 2006
Description de l’entreprise
Deeplocal is a mobile software design, development, and strategy studio.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Nathan Martin
CEO / President
Nathan Martinsert en tant que CEO / President de deeplocal .
Greg Baltus
CTO
Greg Baltus serves as the CTO of Deeplocal. Greg started at Deeplocal in Jan of 2013. Greg currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Patrick Miller
Chief Innovation Officer
Patrick Miller serves as the Chief Innovation Officer of Deeplocal. Patrick started at Deeplocal in Oct of 2010. Patrick currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Chelsey Kantor
Executive Creative & Strategy Director
Chelsey Kantor serves as the Executive Creative & Strategy Director of Deeplocal. Chelsey currently resides in the San Francisco Bay Area.
Joseph Schmitt
Freelance Executive Producer
Joseph Schmitt serves as the Freelance Executive Producer of Deeplocal. Joseph currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Yeonhee Stanley
Human Resources & Operations Manager
Yeonhee Stanley serves as the Human Resources & Operations Manager of Deeplocal. Yeonhee started at Deeplocal in May of 2018. Yeonhee currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
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Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à deeplocal
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à deeplocal
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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