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DevMountain

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 59

CEO: Cahlan Sharp

DevMountain Cultura de la Empresa

Cultura de DevMountain

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de DevMountain está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

eNPS

A-

Ambiente

Sentimiento

Liderazgo/Directiva

CEO de DevMountain

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Cahlan Sharp

87 /100

Dejar Sabera a DevMountain Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a DevMountain que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a DevMountain de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DevMountain

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DevMountain

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de DevMountain de un Vistazo

En general, los 3 DevMountain empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DevMountain no están muy satisfechos con su remuneración total en DevMountain, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en DevMountain con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DevMountain están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de DevMountain son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DevMountain creen que el ambiente en DevMountain es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DevMountain es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en DevMountain trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DevMountain están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en DevMountain es positivo.

3 empleados en DevMountain han revisado DevMountain en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 DevMountain empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de DevMountain no están muy satisfechos con su remuneración total en DevMountain, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en DevMountain con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de DevMountain están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de DevMountain son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en DevMountain creen que el ambiente en DevMountain es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DevMountain es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en DevMountain trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de DevMountain están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en DevMountain es positivo.

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