DexCom Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Leadership team has no voice, they cannot even speak in behalf of representatives
Revisión Publicado hace 2 meses
Too new to tell but they’re making much needed change
Revisión Publicado hace 9 meses
Everyone is always very helpful with training.
Revisión Publicado hace un año
There is a sense of real interactions.
Revisión Publicado hace 2 años
Always there to answer any questions
Revisión Publicado hace 2 años
I have not started working yet
Revisión Publicado hace 2 años
They listen to you about work and home
Revisión Publicado hace 2 años
How supportive down to earth and approachable they are
Revisión Publicado hace 3 años
Working together with respect for all.
Revisión Publicado hace 3 años
The executive Leadership team hears people.
Revisión Publicado hace 3 años
LT does a great job in communication and transparency.
Revisión Publicado hace 3 años
They have a great vision and execute well
Revisión Publicado hace 3 años
they are very welcoming and very helpful
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
They care about their people - Employees and Customers.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
willingness to help and assist
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
The empowerment they give us
Revisión Publicado hace 4 años
Transparency, approachability, industry knowledge and continuous improvement culture
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Transparent communication and employee 1st mindset
Revisión Publicado hace 5 años
They seek employees welfare, very geared for individual developmnt and approacheable
Revisión Publicado hace 5 años
They are Forward thinkers/Innovative yet compassionate and leads with integrity
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Management need to treat employees with respect
Revisión Publicado hace 3 años
Give raise like hell and boom boom
Revisión Publicado hace 4 años
Learn how to lead versus only read a budget sheet.
Revisión Publicado hace 4 años
management and scheduling and planning
Revisión Publicado hace 4 años
Understanding what employees are working on; more specifically, how many employees are collecting a paycheck without contributing much at all.
Revisión Publicado hace 5 años
Leadership needs to get better at understanding what the thousands of employees are doing. Company is ridiculously large and loaded with waste considering the size/complexity of the one and only product.
Revisión Publicado hace 5 años
Believing at gossips vs. your own point of view
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
No favoritism with in the team's
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
Understanding what is actually going on with the customer facing operations. Continuous changes that are illogical and do more hard to not only Dexcom, its employees, BUT their patients!
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Transparency, honesty, nepotism, inside promotions
Revisión Publicado hace 7 años
They need to communicate more with employees on information needed to do every day work tasks
Revisión Publicado hace 8 años