DOAR Culture

DOAR Cultura de la Empresa

Cultura de DOAR

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de DOAR

Paul Neale

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Información de la empresa

Dirección: 1370 Broadway 15th Floor
New York City, NY 10018
United States of America

Sitio web: www.doar.com/

Fundado: 1989

Descripción de la compañía

DOAR is a global litigation strategy and expert consulting company.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo

Bio

Paul Neale

CEO / President

Paul Neale serves as the CEO / President of DOAR .

Gene Klimov

CTO & Managing Director

Gene Klimov serves as the CTO & Managing Director of DOAR. Gene started at DOAR in September of 1992. Gene currently resides in Greater New York City Area.

Julie Blackman

Senior Vice President

Julie Blackman serves as the Senior Vice President of DOAR. Julie started at DOAR in May of 2011. Julie currently resides in Greater New York City Area.

Evan Lieberman

Managing Director

Evan Lieberman serves as the Managing Director of DOAR.

Raymond McLeod

Managing Director

Raymond McLeod serves as the Managing Director of DOAR. Raymond started at DOAR in January of 2011. Raymond currently resides in Greater New York City Area.

Paul Bernardini

Vice President, Expert Witness Consulting

Paul Bernardini serves as the Vice President, Expert Witness Consulting of DOAR. Paul currently resides in the Greater New York City Area.

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Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado

100

out of 100

¿Calificación de ejecutivos?

out of 100

¿Calificación del CEO?

out of 100

¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado

Answer	Percent
Sí	50%
No	50%

¿Compensación justa?

Answer	Percent
Sí	0%
No	100%

¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado

Answer	Percent
Sí	0%
No	100%

Answer	Percent
Sí	100%
No	0%

¿Interacción con colegas?

out of 100

¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado

Answer	Percent
7 o menos	0%
8	0%
10	0%
12	0%
Mas de 12	100%

¿Horas de trabajo por día?

Answer	Percent
Extremadamente rápido	0%
Cómodamente rapido	0%
Moderado	0%
Un poco lento	100%
Burocrático	0%

¿Ritmo de trabajo?

Answer	Percent
Positivo	0%
Negativo	100%

¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado

out of 100

¿Perspectivas Futuras?

Answer	Percent
Fantástico	0%
Bueno	0%
Neutral	100%
Malo	0%
Terrible	0%

¿Percepción del cliente?

Answer	Percent
Sí	0%
No	100%

¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DOAR

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DOAR

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

DOAR Competidores

1st
DOAR
0 / 100
2nd
Elevate Services
0 / 100

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