Dollar Tree Cultura de la Empresa

3268 empleados en Dollar Tree han revisado Dollar Tree en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace ayer.

En general, los 3268 Dollar Tree empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dollar Tree no están satisfechos con su remuneración total en Dollar Tree, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3268 Participantes califican su remuneración en Dollar Tree con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dollar Tree no están muy satisfechos con su equipo. 3268 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Dollar Tree son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dollar Tree creen que el ambiente en Dollar Tree es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dollar Tree es confortablemente rápido. Cerca 84% de los empleados en Dollar Tree trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Dollar Tree no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3268 empleados que participaron creen que su vista futura en Dollar Tree es positivo.