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Double Robotics

Double Robotics, the developer of an iPad-based tele-presence robot, is focused on building innovative products in the field of robotics. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 40

CEO: David Cann

Double Robotics Cultura de la Empresa

Cultura de Double Robotics

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Double Robotics está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

Compensación

C-

Retención

C-

CEO de Double Robotics

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

David Cann

77 /100

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Dejaremos saber a Double Robotics que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Double Robotics de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Double Robotics

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Double Robotics

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de Double Robotics de un Vistazo

En general, los 4 Double Robotics empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Double Robotics están generalmente satisfechos con su remuneración total en Double Robotics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Double Robotics con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Double Robotics están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Double Robotics es positivo.

4 empleados en Double Robotics han revisado Double Robotics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 4 Double Robotics empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Double Robotics están generalmente satisfechos con su remuneración total en Double Robotics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Double Robotics con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Double Robotics están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Double Robotics es positivo.

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