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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 69

CEO

Dr.JOY Co. Cultura de la Empresa

Cultura de Dr.JOY Co.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Dr.JOY Co. está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Compensación

B+

Felicidad

B+

Retención

Sentimiento

CEO de Dr.JOY Co.

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

68 /100

Dejar Sabera a Dr.JOY Co. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Dr.JOY Co. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Dr.JOY Co. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Dr.JOY Co.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Dr.JOY Co.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Dr.JOY Co. Video de cultura

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Cultura de Dr.JOY Co. de un Vistazo

En general, los 5 Dr.JOY Co. empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dr.JOY Co. están satisfechos con su remuneración total en Dr.JOY Co., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Dr.JOY Co. con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Dr.JOY Co. están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Dr.JOY Co. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dr.JOY Co. creen que el ambiente en Dr.JOY Co. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dr.JOY Co. es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Dr.JOY Co. trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Dr.JOY Co. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Dr.JOY Co. es positivo.

5 empleados en Dr.JOY Co. han revisado Dr.JOY Co. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Dr.JOY Co. empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Dr.JOY Co. están satisfechos con su remuneración total en Dr.JOY Co., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Dr.JOY Co. con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Dr.JOY Co. están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Dr.JOY Co. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Dr.JOY Co. creen que el ambiente en Dr.JOY Co. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dr.JOY Co. es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Dr.JOY Co. trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Dr.JOY Co. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Dr.JOY Co. es positivo.

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