The Dr.JOY ~ wasteful business flow, medical institutions dedicated hospital SNS. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 69

СЕО

Dr.JOY Co. Культура компании

Dr.JOY Co. Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.8/5

Dr.JOY Co. Общая культура Dr.JOY Co. имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Совещания

Зарплата

B+

Счастье

B+

Удержание

Сентиментальность

Генеральный директор Dr.JOY Co.

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

68 /100

Смотреть еще

Дайте Dr.JOY Co. знать, что вы там работаете

Рассказать Dr.JOY Co. о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Dr.JOY Co. возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Dr.JOY Co.

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Dr.JOY Co.

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

Индекс eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Dr.JOY Co.

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Dr.JOY Co.

В целом, 5 сотрудников Dr.JOY Co. оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Dr.JOY Co. довольны компенсацией в Dr.JOY Co., которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Dr.JOY Co. довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Dr.JOY Co. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Dr.JOY Co. верит, что рабочее окружение в Dr.JOY Co. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Dr.JOY Co. комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Dr.JOY Co. работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Dr.JOY Co. счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников Dr.JOY Co. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников Dr.JOY Co. оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Dr.JOY Co. довольны компенсацией в Dr.JOY Co., которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники Dr.JOY Co. довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Dr.JOY Co. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Dr.JOY Co. верит, что рабочее окружение в Dr.JOY Co. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Dr.JOY Co. комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Dr.JOY Co. работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Dr.JOY Co. счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Dr.JOY Co. знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Dr.JOY Co.?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию