Competitors:

THX

Auro Technologies

Dolby Laboratories

DTS, Inc.

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 89

CEO: Jon Kirchner

DTS, Inc. Cultura de la Empresa

Cultura de DTS, Inc.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de DTS, Inc. está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Gerente

B-

Retención

C+

Equipo

Liderazgo/Directiva

C-

CEO de DTS, Inc.

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jon Kirchner

35 /100

Dejar Sabera a DTS, Inc. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a DTS, Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a DTS, Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DTS, Inc.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DTS, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-80

Puntuación eNPS

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

DTS, Inc. Video de cultura

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Cultura de DTS, Inc. de un Vistazo

En general, los 7 DTS, Inc. empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DTS, Inc. no están satisfechos con su remuneración total en DTS, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en DTS, Inc. con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DTS, Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de DTS, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DTS, Inc. creen que el ambiente en DTS, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DTS, Inc. es moderado. Cerca 75% de los empleados en DTS, Inc. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DTS, Inc. no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en DTS, Inc. algo que pueden mejorar.

7 empleados en DTS, Inc. han revisado DTS, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 DTS, Inc. empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de DTS, Inc. no están satisfechos con su remuneración total en DTS, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en DTS, Inc. con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de DTS, Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de DTS, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en DTS, Inc. creen que el ambiente en DTS, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DTS, Inc. es moderado. Cerca 75% de los empleados en DTS, Inc. trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de DTS, Inc. no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en DTS, Inc. algo que pueden mejorar.

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