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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 36

CEO

face tours Cultura de la Empresa

Cultura de face tours

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de face tours está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Sentimiento

C+

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

D+

eNPS

D+

CEO de face tours

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

63 /100

Dejar Sabera a face tours Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a face tours que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a face tours de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en face tours

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en face tours

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-33

Puntuación eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de face tours de un Vistazo

En general, los 3 face tours empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de face tours están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en face tours es positivo.

3 empleados en face tours han revisado face tours en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 face tours empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de face tours están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en face tours es positivo.

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