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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 36

Amministratore delegato

face tours Culture Company

face tours Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di face tours è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

Sentimento

C+

Valori del lavoro

Leadership

D+

ENPS

D+

CEO di face tours

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

63 /100

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Let face tours sa che si desidera lavorare lì

Dici face tours sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà face tours la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso face tours

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso face tours

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-33

ENPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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face tours Video Cultura

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face tours Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 face tours dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di face tours sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di face tours hanno esaminato face tours attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 face tours dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di face tours sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let face tours sa che si desidera lavorare lì

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