FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. Cultura de la Empresa

Cultura de FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.3/5

La cultura general de FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Calificación del CEO

Compensación

Ambiente

Equipo Ejecutivo

CEO de FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC.

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

16 /100

Dejar Sabera a FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. aplico para 6 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (6 de 6)
0% Negado ( de 6)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 6)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 6)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-90

Puntuación eNPS

0%	Promoters
10%	Passives
90%	Detractors

Cultura de FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. de un Vistazo

En general, los 12 FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. no están satisfechos con su remuneración total en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. no están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. creen que el ambiente en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. es burocrático. Cerca 57% de los empleados en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. algo que pueden mejorar.

12 empleados en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. han revisado FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. no están satisfechos con su remuneración total en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. no están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. creen que el ambiente en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. es burocrático. Cerca 57% de los empleados en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Plan de compra de acciones para empleados

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