FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. Culture Company

FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.3/5

La cultura generale di FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

Valutazione CEO

Compenso

Ambiente

Team esecutivo

CEO di FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC.

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

16 /100

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Let FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. sa che si desidera lavorare lì

Dici FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (6 di 6)
0% negato ( di 6)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 6)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 6)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-90

ENPS Score

0%	Promoters
10%	Passives
90%	Detractors

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FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. crede l'ambiente al FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. è burocratico. Circa 57% dei dipendenti a FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. hanno esaminato FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. crede l'ambiente al FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. è burocratico. Circa 57% dei dipendenti a FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di FARMER'S BUSINESS NETWORK, INC. sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

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