flir Systems Inc. designs, manufactures, and markets thermal imaging and infrared camera systems in the U.S. and internationally. Its leer más
Our CEO changed in June 2021 when Teledyne acquired FLIR. Work environment is toxic in the Boston locations. Many (10%+) talented employees are leaving. No direction for change.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
When my team succeeds despite the obstacles.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Communicate a clear vision for the immediate future and take actions to achieve it.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My direct team is effective and work well together to get the job done despite the challenges and poor management.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Less micro management, understanding an individuals contributions and skills, effective communications, saying thank you and well done once and a while.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Raises are 2% on average. Best performers only get 3%. No career advancement. Not compensated for managing a department. Bonus program and stocks are awarded here and there. No structure.
Revisión
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