Flowserve Compensation Employee Reviews | Comparably
Flowserve Empresa Reclamada
Flowserve is one of the world's largest manufacturers of pumps, valves and seals with over 16,000 employees in more than 50 countries. Flowserve's innovations have benefited a range of industries, including oil and gas, power, chemical, water, pharmaceuticals and food processing. Experience, leadership and creativity are the tools we use to turn an idea into a solution. We invite you to put your talents and experience in motion with Flowserve. Together, we can create extraordinary flow control solutions to make the world better for everyone. leer más
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
458
Calificaciones
totales
12905

Flowserve Compensation Employee Reviews

¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?

I am not 100% sure on what my benefits/compensation package includes.

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años

Sentir el apoyo de recursos humanos de manera m?

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

Salary & Paid time off (holidays and vacation and sick days)

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años

aguinaldo y fondo de ahorro

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años

Haven't really engaged with this package but am aware of what is available

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

Auto aziendale, retribuzione netta. L'importo dei ticket per il pranzo andrebbe aumentato in linea agli umenti applicati dai comuni servizi di ristorazione

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años

paid on time and accurate

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

Die Bezahlung ist sehr gut

Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 4 años

Por el momento no tengo respuesta

Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 4 años

Hasta ahorita todo est?

Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años

Las prestaciones superior al promedio de otras empresas

Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 4 años

los dias feriados son en lo personal la mejor prestacion

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años

the salary and the bonus

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años

LAS PRESTACIONES QUE OFRECEN Y LOS BENEFICIOS

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

Salary is good and inline with other roles.

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años

El fondo de ahorro, y los vales de despensa

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años

Benefits are good and are easy to use

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años

Smart working e buoni pasto

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años

Base salary is good in the package however I am not aware of the benefits which I am getting

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años

Fondo de ahorro, y aguinaldo

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años

¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?

I think my level of knowledge of the products as well as the flexibility and people skills are undervalued.

Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años

coéfficient qui n'est p

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años

Better rise in pay because of inflation in rents.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

Particularmente en mi caso, ingrese recientemente a la compañía un mes en el que dieron aumento. Al no recibir dicho aumento, quede

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años

je pense que le niveau global de salaire est bas

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años

Conocer el rango salarial de mi puesto

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años

Because i have experience in the sector and i think i deserve more salary

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años

low for a big company

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

i'm apprentice so.... please revise your prices upwards :)

Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 4 años

There were specific things that were said during my interview process that lead me to believe, i am being compensated at a rate not reflective of my abilities, but based on what the other supervisors make? I don't feel this is how it should be.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

No one in this office should make less than 50,000.00. My background and education should grant me 57,000.00 but I am not even in the 50,000.00 salary. My position takes time, a lot of mental anguish, and can affect health concerns.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

I believe I should be getting compensated more based on the many tasks I am responsible to fulfill. For a few months now I've had to put in extra time. A higher pay would be great.

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años

More salary, benefits for family, less chaos and more organization to actually get work accomplished

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años

Impossible to answer while remaining anonymous

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años

Develop talents crosswise and not limiting to one position, if able to do. Not limiting the potential.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años

troppo carico di lavoro per poche persone, servirebbero pi

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años

Anpassung meiner Vergütung an mein tat

Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 4 años

The company's compensation favors engineering and likely sales. It does not equally compensate based on the number of employees managed. As an example, engineering supervisors of 4-6 are paid higher than shop supervisors who manage 20-30 people. The same holds true for the level above these sup

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

The wage is slightly below market average. Raise it by 5-10%

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años

Revisión de dietas por viejes, respecto al sacrifi

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

Review Sentiment at Flowserve

93
93%
7
7%

About Flowserve's Compensation

A+
87/100

Where This Score Ranks Flowserve's Compensation

TOP
5%

In the Top 5% of 1310 similar size companies on Comparably

TOP
5%

In the Top 5% of 118 companies in Dallas

1st

1st place versus 4 competitors rated on Comparably

453 employees at Flowserve score their wages and compensation an A+ on average. As a testament to this, when employees are asked “Do you believe you're paid fairly?”, 86% say Yes. The Communications department is the most satisfied with their compensation, ranking it 100/100, a full 45 pts above the Business Development department. If you want detailed data about Flowserve's wages, see the <a href="https://www.comparably.com/companies/flowserve/salaries">wage breakdown by department, job titles, locations, and more.</a>

Rate Compensation the Highest

  • Department - Communications
    +13%
  • Department - Legal
    +13%
  • Department - Product
    +6%

Rate Compensation the Lowest

  • Department - Business Development
    -32%
  • Department - IT
    -27%
  • Department - Marketing
    -12%

How Flowserve's Compensation Score is Calculated

FILTER RATINGS BY

Results from 453 Employees in All Departments, All Genders, All Ethnicities and All Yrs. Experience Experience

AnswerPercent
86%
No14%
Do you believe you're paid fairly?
AnswerPercent
85%
No15%
Are you satisfied with your Benefits?
AnswerPercent
33%
No67%
Does your company give annual bonuses?
AnswerPercent
Cada 6 meses o menos0%
Todos los años33%
Cada 2 años34%
Cada 3 años o más0%
Nunca33%
How often do you get a raise?
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