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While opportunities to learn and showcase are great, the scope of work and unplanned work items with unrealistic timelines squeezes the employee.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Higher Fixed pay and 10% Variable
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Opportunities to learn and interacting with multiple stakeholders
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Compensation and opportunities for growth
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Leadership has to focus on improving the scope and timelines. Need them to help teams balance their personal time as well.
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