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Gray Scalable Empresa Reclamada
Gray Scalable Cultura de la Empresa
Cultura de Gray Scalable
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Gray Scalable Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Our team of recruiting and HR professionals helps companies grow and evolve their people practices to match the standards of the world’s leading tech companies. From pre-Series A to post-IPO companies, we help build amazing teams and we develop customized programs that engage your people and advance your culture.
Valores
- We do the right thing.
- We're true partners.
- We're open and honest.
- We deliver short term results.
- We deliver long term value.
- And we have fun.
Cultura de Gray Scalable de un Vistazo
2 empleados en Gray Scalable han revisado Gray Scalable en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 18 W 21st Street
New York City, NY 10010
United States of America
- Sitio web
- grayscalable.com
- Fundado
- 2012
- Sitios sociales
Descripción de la compañía
HR Consulting and embedded recruiting solutions for growth stage tech start-ups
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Samantha Feldman
Head of People Analytics
Samantha Feldman serves as the Head of People Analytics of Gray Scalable. Samantha started at Gray Scalable in April of 2018. Samantha currently resides in the Greater New York City Area.
Patty Rutherford
People Operations Analyst
Patty Rutherford serves as the People Operations Analyst of Gray Scalable. Patty started at Gray Scalable in June of 2018. Patty currently resides in the Greater New York City Area.
Aja Kuczma
Head of HR Services
Aja Kuczma serves as the Head of HR Services of Gray Scalable. Aja currently resides in the Greater New York City Area.
Gray Scalable Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The transparency and care for each individual's professional development.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a Gray Scalable Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Gray Scalable que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Gray Scalable de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Gray Scalable
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Gray Scalable
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Membresía de gimnasio / reembolso
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Bono de desempeño
- Beneficios de oficina
- Comida gratis
- Mascota amigable
- Salidas sociales de la empresa
- Política de trabajo desde casa
- Espacio de oficina único
¿Conoces a alguien que trabaja en Gray Scalable?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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