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Gray Scalable società ha sostenuto
Gray Scalable Culture Company
Gray Scalable Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Gray Scalable Mission, Vision e Valori
Missione
Our team of recruiting and HR professionals helps companies grow and evolve their people practices to match the standards of the world’s leading tech companies. From pre-Series A to post-IPO companies, we help build amazing teams and we develop customized programs that engage your people and advance your culture.
Valori
- We do the right thing.
- We're true partners.
- We're open and honest.
- We deliver short term results.
- We deliver long term value.
- And we have fun.
Gray Scalable Culture A colpo d'occhio
Gray Scalable has 30 employees. 2 dipendenti di Gray Scalable hanno esaminato Gray Scalable attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 18 W 21st Street
New York City, NY 10010
United States of America
- Sito web
- grayscalable.com
- Fondato
- 2012
- I siti di social
descrizione dell'azienda
HR Consulting and embedded recruiting solutions for growth stage tech start-ups
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Samantha Feldman
Head of People Analytics
Samantha Feldman serves as the Head of People Analytics of Gray Scalable. Samantha started at Gray Scalable in April of 2018. Samantha currently resides in the Greater New York City Area.
Patty Rutherford
People Operations Analyst
Patty Rutherford serves as the People Operations Analyst of Gray Scalable. Patty started at Gray Scalable in June of 2018. Patty currently resides in the Greater New York City Area.
Aja Kuczma
Head of HR Services
Aja Kuczma serves as the Head of HR Services of Gray Scalable. Aja currently resides in the Greater New York City Area.
Gray Scalable Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
The transparency and care for each individual's professional development.
Let Gray Scalable sa che si desidera lavorare lì
Dici Gray Scalable sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gray Scalable la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
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Valutazione Dirigente?
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Valutazione CEO?
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Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
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Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
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Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gray Scalable
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gray Scalable
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- Benefici
- Cibo gratis
- Ammessi animali domestici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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