Groupon Employee Reviews
Out of 121 Groupon employee reviews, 60% were positive. The remaining 40% were constructive reviews with the goal of helping Groupon improve their work culture. The Ingienería team, with 80% positive reviews, reports the best experience at Groupon compared to all other departments at the company. The Atención al Cliente team offered the most constructive feedback, with 47% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 4 años
Good place to work, you get to work on the latest technologies.
Revisión Publicado hace 4 años
Super fast paced for no apparent reason. Loads of work consistently goes down the drain in a flash
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They are nice and relaxed.
Revisión Publicado hace 3 años
They pretend to listen to everyone
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
Available at anytime to discuss any-given topic
Revisión Publicado hace 4 años
diverse team of experts who seem to have a great focus long term and how to get there.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
international team of motived competent executives with different skills and eager to learn from each other.
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Everything from transparency to favorites to learning their area of expertise. Total amateurs for the most patt
Revisión Publicado hace 4 años
Leadership team should have honesty and integrity.
Revisión Publicado hace 4 años
The vision of the company is lacking.
Revisión Publicado hace 5 años
Innovation, Project Delivery & Career Development Support
Revisión Publicado hace 6 años
creating a strategy to create a groupon that works for more businesses and creates a better way to be able to reach more people by offering better deals. maybe stop taking 50% margin each time that makes merchants hostile to us.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The personal time off and health benefits package
Revisión Publicado hace 4 años
If you go above and beyond for the business, it will not be unseen, and they take care of you.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
market rate compensation, don't take that for granted especially nowadays
Revisión Publicado hace 4 años
The salary and bonus is competiive and they offer great health benefits. The stock bonus lags others in tech, which could impact retention.
Revisión Publicado hace 5 años
Fantastic benefits, health insurance. Stock vests annually.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Company is always under losses and takes this as a reason to pay less.
Revisión Publicado hace 4 años
You can get better pay in other tech companies
Revisión Publicado hace 5 años
The compensation I receive for my experience is less
Revisión Publicado hace 5 años
Annual educational allowance & higher base salary (Sales)
Revisión Publicado hace 6 años
That they have overtime for everyone
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Helpful, easygoing, sense of humor, smarts
Revisión Publicado hace 4 años
They are hard working, smart, and collaborative. I work with a lot of A Players who are respectful and committed to the goal.
Revisión Publicado hace 5 años
everything everything everything everything everything everything
Revisión Publicado hace 5 años
Well educated, intelligent & nice people
Revisión Publicado hace 6 años
Highly collaborative. Mutually invested in seeing one another succeed.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Employees should possess sense of belonging to the company.
Revisión Publicado hace 4 años
Groupon should improve its hiring process and hire talented people
Revisión Publicado hace 5 años
The person who talks the most, wins. People are not willing to learn from one another.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Agenda based meetings ensure a clear outcome. Meetings are too unstructured here.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
The CS Team Leads are smart and trying so hard to turn turds into diamonds. They have no support from upper management, HR, or tools.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
The interactions between teams is ok
Revisión Publicado hace 5 años
You can be yourself at Groupon
Revisión Publicado hace 6 años
Fully embrace and respect work-life balance with many employees operating on flex schedules.
Revisión Publicado hace 6 años
That we all work together
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
The culture used to be great. Now it's going down hill. A lot of talented people are leaving and the management doesn't do enough to retain them.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The leadership team should be proper.
Revisión Publicado hace 4 años
Everyone knows it's a mess. Why bother caring about projects that are going to implode in a few days anyway.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
Working for the numberx
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
transparent and straight forwards, also the variety of stakeholders gives you a peak towards your future stakeholders.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
It was a range of different stakeholders interviewing, all future colleagues, peers, which gave a good impression of what they felt was important.
Revisión Publicado hace 4 años
Great people, low pressure and direct
Revisión Publicado hace 4 años
They communicated regularly and it moved at a great pace. Rather than feeling like I was in the hot seat, every interview felt like we were mutually looking for the best fit. This is how interviewing should be.
Revisión Publicado hace 5 años
The interactions were good and were more system design focused
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Need to make interview tough.
Revisión Publicado hace 4 años
i meant difficult like Hard to get into. I liked it, though.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
being able to provide a solution, nationwide /international platform for local business owners, enabling new prospects clients via our platform, makes me happy
Revisión Publicado hace 4 años
Morning coffee with coworkers and friends
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Hot beverages... need I say more?
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
The perks of the office are awesome. I have the ability to work from home whenever I want, but I only do so every once in a while because I like coming in. 3 different cafeterias, free drinks, fun people, creative atmosphere.
Revisión Publicado hace 7 años
Delivering value to help the company really accelerate its turn around
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Company needs to introspect whether they are providing value to the customers and merchants.
Revisión Publicado hace 4 años
Groupon in unable to make it's impact in the market
Revisión Publicado hace 5 años
Innovation, research & development. Develop a market leading product. Develop people better. Offer opportunities for further study etc
Revisión Publicado hace 6 años
Lack of direction from leadership as to what the business model is and how it will scale globally given conflicting priorities across business verticals. To improve, Groupon needs to move away from its transactional focus and double down on growth efforts.
Revisión Publicado hace 6 años
base pay isnt high enough. sales can be demanding anywhere, but I feel as if our model being able to be sold is getting harder and harder. too much micromanaging, and our company should honestly innovate it's business model.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The people I work with
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Alignment of resources around business goals as opposed to vertical teams
Revisión Publicado hace 6 años