Harry's Cultura de la Empresa

188 empleados en Harry's han revisado Harry's en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 188 Harry's empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Harry's están satisfechos con su remuneración total en Harry's, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 188 Participantes califican su remuneración en Harry's con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Harry's están extremadamente satisfechos con su equipo. 188 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Harry's son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Harry's creen que el ambiente en Harry's es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Harry's es extremedamente rápido. Cerca 71% de los empleados en Harry's trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Harry's están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 188 empleados que participaron creen que su vista futura en Harry's es positivo.