Homes.com Cultura de la Empresa

36 empleados en Homes.com han revisado Homes.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias.

En general, los 36 Homes.com empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Homes.com están satisfechos con su remuneración total en Homes.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en Homes.com con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Homes.com están generalmente satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Homes.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Homes.com creen que el ambiente en Homes.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Homes.com es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Homes.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Homes.com están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en Homes.com es positivo.