Hotel Engine Cultura de la Empresa

86 empleados en Hotel Engine han revisado Hotel Engine en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 86 Hotel Engine empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hotel Engine están satisfechos con su remuneración total en Hotel Engine, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 86 Participantes califican su remuneración en Hotel Engine con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hotel Engine están extremadamente satisfechos con su equipo. 86 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Hotel Engine son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hotel Engine creen que el ambiente en Hotel Engine es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hotel Engine es extremedamente rápido. Cerca 58% de los empleados en Hotel Engine trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Hotel Engine están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 86 empleados que participaron creen que su vista futura en Hotel Engine es positivo.