Houghton Mifflin Harcourt Employee Reviews
Out of 42 Houghton Mifflin Harcourt employee reviews, 63% were positive. The remaining 37% were constructive reviews with the goal of helping Houghton Mifflin Harcourt improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 10 meses
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They all contribute to each others successes.
Revisión Publicado hace 4 años
always striving to improve and change things when they dont work.
Revisión Publicado hace 5 años
The way that they give warnings
Revisión Publicado hace 7 años
Everyone at HMH is a team member, we can easily talk to our CEO if that is needed!
Revisión Publicado hace 7 años
Recognition of current problems and focus on moving forward. Setting a clear vision focused on impact on students.
Revisión Publicado hace 8 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Need to get better at Everything
Revisión Publicado hace 10 meses
2-way communication; manage change better; be more sophisticated and dtrategic about cutting costs (do layoffs more strategically).
Revisión Publicado hace 3 años
Actually communicating with ALL employees and making us feel like stakeholders in the direction of the company.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Decent PTO that's fairly easy to use.
Revisión Publicado hace 7 años
Generous time off and sick time policy
Revisión Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Comp is fine; benefits are weak.
Revisión Publicado hace 3 años
Its not the best in the world which is what I strive for.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Good people (I think); just burnt out and suspicious of others.
Revisión Publicado hace 3 años
Hard workers and good people.
Revisión Publicado hace 4 años
The support and the friendly way we help each other
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Literally all I do is attend meetings. Sometimes we have meetings to plan future meetings.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
great people, great customers. very welcoming "family" type environment, easy movement to higher position
Revisión Publicado hace 5 años
The effective communication and the need to have happy customers
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Valuing not inly 'what'' is contibuted but 'how' staff are expected to act. Leadership needs model company values, or stop pretenfing that they matter.
Revisión Publicado hace 3 años
Upper management should model how important our customers are and have a service attitude. Nothing positive will happen if it doesn't start at the top. Upper management appears to focus on their careers and power versus delivering the best product and services we can for our customers.
Revisión Publicado hace 7 años
Most people are unhappy .
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The personal interview with the manager.
Revisión Publicado hace 7 años
It was straightforward and the HR recruiter communicated with me often.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Better communication, behavioral interviewing to demonstrate their committment to unbiased hiring.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Remote work and ERGs are great.
Revisión Publicado hace 3 años
The work I do with colleagues and district teachers and admin.
Revisión Publicado hace 3 años
training new people, assisting in day to day operations
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Please reference the previous comments.
Revisión Publicado hace 7 años
Multiple rounds of layoffs and good people leaving for other opportunities takes a toll on morale. Pay us more and we'll stay.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Work at home options, benefits, vacation/holidays, mission
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Flatten management/solidify decision making. We've been floundering.
Revisión Publicado hace 9 años