IDC Cultura de la Empresa

75 empleados en IDC han revisado IDC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 75 IDC empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IDC están generalmente satisfechos con su remuneración total en IDC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 75 Participantes califican su remuneración en IDC con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IDC están satisfechos con su equipo. 75 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de IDC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IDC creen que el ambiente en IDC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IDC es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en IDC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de IDC están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 75 empleados que participaron creen que su vista futura en IDC es positivo.