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Idean

Idean is a global design firm that works with the world's leading companies, helping them to create long-lasting relationships with their customers, through truly enchanting and elegant experiences. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 117

CEO: Risto Lähdesmäki

Idean Cultura de la Empresa

Cultura de Idean

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Idean está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Retención

Equipo

Gerente

Cultura Laboral

CEO de Idean

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Risto Lähdesmäki

62 /100

Dejar Sabera a Idean Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Idean que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Idean de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Idean aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Idean tiene un total de 178 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (5 de 5)
0% Negado ( de 5)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Idean

Bajo

40%

Actualmente, Idean se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Idean

Bajo

35%

Actualmente, Idean se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Idean de un Vistazo

En general, los 7 Idean empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Idean no están satisfechos con su remuneración total en Idean, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Idean con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Idean están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Idean son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Idean creen que el ambiente en Idean es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Idean es extremedamente rápido. Cerca 83% de los empleados en Idean trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Idean están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Idean es positivo.

7 empleados en Idean han revisado Idean en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Idean empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Idean no están satisfechos con su remuneración total en Idean, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Idean con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Idean están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Idean son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Idean creen que el ambiente en Idean es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Idean es extremedamente rápido. Cerca 83% de los empleados en Idean trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Idean están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Idean es positivo.

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