IFF Employee Reviews
Out of 323 IFF employee reviews, 84% were positive. The remaining 16% were constructive reviews with the goal of helping IFF improve their work culture. The Desarrollo de Negocios team, with 100% positive reviews, reports the best experience at IFF compared to all other departments at the company. The Finanzas team offered the most constructive feedback, with 20% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Stretch developmental experiences available for those who want and earn them
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
It is a good experience, I feel like I'm at the right work on the right moment of my life
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
It is a fantastic, changing job, everyday we face new challenges
Revisión Publicado hace 8 años
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Excellent company with great leadership who always walk the talk and making sure employees at all levels can relate to the company vision and mission. A company that emphasized on high regards on safety & sustainability, be the premium partners to all customers, D&I, do what matters most.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Lots of industry relevant experience
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Its a company thats give us empowement to take decisions.
Revisión Publicado hace 7 años
The leadership team is open to recognizing best-practices and adopting them for our initiatives.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Encourage Transparency and Freedom of Expression
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Micro managing. In my department, the phone rings non-stop. Our manager wants to control every minute of our day.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
communtication , knowledge and understanding
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Better understand talent retention in order to create a stronger structure.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Listen to the ground people and issues.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
I can't think of anything that needs to improve.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Feels market relevant and well benchmarked
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
6 months maternity leave and short friday
Revisión Publicado hace 7 años
Fair, competitive and decent as per F&F business so that employees can devote their talents and resources to generate value for the company.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 8 años
I do have a compensation package
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
I'm paid well compared to the market and benefit from the success of the company by way of annual bonus.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
The compesation is very variable, and I've never got the chance to get the 100% of my compensation due to diverse factors that are outside of my control.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
I know it is not the best practice to compare, but competitors in my country have better benefits, full pre-paid medicine, trimestral bonuses.
Revisión Publicado hace 8 años
I'm happy with my level of compensation.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
have company shares to wide employees
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 8 años
Workload and responsibility not in line with compensation
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 8 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We work as a team. We help one another and try to set each other up for success.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Motivation, desire to learn and bring best every day
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Partneship/ team working/ responsables / agility
Revisión Publicado hace 7 años
Collaborative, hard working, and don't allow themselves to be defined by rigid job descriptions.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Camaraderie, Teamwork, Creative, Entrepreneurship, Resilience Under Pressure
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
More teamwork helps with workload.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
In some cases complex organization because of the setup and global distribution. This requires good collaboration skills
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
To work as real team.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
more understanding , more cooperation and keep improving on Efficiency
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
My team really cares about the employees they support. We care about each other and offer support in any way we can to provide great service to the leadership teams and their individual groups.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
we acknowledge diversity, respect people and we have high regards in ethics
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Close to no politics; open debate encouraged
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Friendly, hard working, and willing to collaborate
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Transparency, Open Communication, Less Rigid compared to competitors, Recognition of Hard Work, Sense of Belonging and Pride
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Freedom to explore and excel and discover one's inner gifts and capabilities. Very congenial for discovery!
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 8 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Less micro managing. Less threats of disciplinary action from management even if you are not the one that made the mistake.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Collaboration between production and office.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
Company culture as a whole is positive, however, each team is different and it's difficult to say what your team environment will be.
Revisión Publicado hace 8 años
Recognition to employees that work with ethics.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
Work assignment need to be reviewed and revised to have work balancing.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The interviews were laid back. They were personable. No one involved in my interviews tried to play the psychology games. They asked straight forward questions that were about you.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Long time since I interviewed!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Interviews were conversational, non-confrontational, and interested in learning more about me than was on my resume.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
I only went two time to IFF to get interviewed
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
The depth of it, it was very focused on creativity rather than experience or so.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
1. A company that honest 2. Job that gives one satisfaction. 3. Work environment that encourages people to speak up 4. Projects that drive improvement initiatives. Everyone has a chance to make the difference disregard their job level. 5. Recognition and employee rewards.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
I work Witt a great team from whom I am constantly learning
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
My job! Im scent desing and our work is creating emotiona, memories! Its magical
Revisión Publicado hace 7 años
Knowing that my projects and initiatives will make a difference in the business.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
my boss and my co- workers... anyone above them are clueless to our everyday work
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
The management culture at my site would have to be completely overhauled. Working people into the ground by working them 12 to 16 hours a day and expecting them to perform safely and efficiently is not realistic.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
I can't pinpoint anything that's "going wrong".
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
Moving at this speed means fixing problems is always reactionary. The ideal state would be slower but more stable.
Revisión Publicado hace 8 años
I do not have a good relationship with my team and leadership.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
Continue to prioritize and co ordinate requirements across functions
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
learning something new everyday about my job
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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