iMedX Cultura de la Empresa

7 empleados en iMedX han revisado iMedX en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 iMedX empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de iMedX no están muy satisfechos con su remuneración total en iMedX, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en iMedX con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de iMedX están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de iMedX son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en iMedX creen que el ambiente en iMedX es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en iMedX es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en iMedX trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de iMedX están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en iMedX es positivo.